欄目導航

衡陽(yáng)弘湘國有投資（控股）集團公司按照衡陽(yáng)市委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導辦公室的統一部署，在第26督導組的精心指導下，貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。集團公司領(lǐng)導班子已經(jīng)完成了學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評，整改落實(shí)、建章立制環(huán)節三個(gè)環(huán)節的各項工作，教育實(shí)踐活動(dòng)重點(diǎn)突出、特色鮮明、成效明顯?，F將集團公司教育實(shí)踐活動(dòng)總結如下：

一、抓住三個(gè)環(huán)節六項重點(diǎn)，教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)

集團公司領(lǐng)導班子和黨員干部在活動(dòng)三個(gè)環(huán)節中扎實(shí)開(kāi)展了六項重點(diǎn)工作，確保規定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作顯特色，努力使教育實(shí)踐活動(dòng)按照市委要求抓緊抓實(shí)、抓出成效。

（一）精心策劃動(dòng)員，組織推進(jìn)落實(shí)

市委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)后，集團公司迅速召開(kāi)黨組會(huì )，傳達學(xué)習上級精神，研究制定工作方案，成立了由主要領(lǐng)導掛帥的教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組，統籌協(xié)調集團公司的教育實(shí)踐活動(dòng)。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責日常組織工作。集團公司把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)作為當前第一位的政治任務(wù)，按照市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦的要求進(jìn)行策劃和推進(jìn)。結合集團公司實(shí)際，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案和計劃，確?；顒?dòng)圍繞公司中心工作、層層有序推進(jìn)。

（二）創(chuàng )新活動(dòng)載體，深入開(kāi)展學(xué)習

集團公司黨組根據上級要求和實(shí)際情況，在學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節精心組織了黨員干部學(xué)習。采取了集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方式，在學(xué)習中注重創(chuàng )新活動(dòng)的載體。學(xué)習資料除了規定的《論群眾路線(xiàn)—重要論述摘編》等5本書(shū)外，公司黨組書(shū)記親自為全體職工上了一堂學(xué)習焦裕祿精神、發(fā)揚艱苦奮斗艱苦奮斗精神黨課。

5月份集團公司組織全體干部職工到衡東羅榮恒故居現場(chǎng)學(xué)習革命傳統精神，并且結合大走訪(fǎng)活動(dòng)的契機，組織干部職工到市特困改制企業(yè)裕民煤礦學(xué)習和慰問(wèn)，拿出30萬(wàn)元作為解決企業(yè)民生問(wèn)題資金。兩大活動(dòng)進(jìn)一步增強為民服務(wù)的意識。

（三）深入職工群眾，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)

堅持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)、虛心聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)是本次教育實(shí)踐活動(dòng)的重要一環(huán)。集團公司8名班子分別帶領(lǐng)各部門(mén)負責人，集中深入到基層單位，采取召開(kāi)座談會(huì )、進(jìn)行個(gè)別訪(fǎng)談等方式，直接聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)建議。

集團公司組織召開(kāi)了不同層面座談會(huì )，集團領(lǐng)導還與部門(mén)負責人和職工面對面交流，直接聽(tīng)取對自己在“四風(fēng)”方面的意見(jiàn)。還下到基層，采取多種形式聽(tīng)取基層單位和相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)建議。

活動(dòng)聽(tīng)取并收集各類(lèi)意見(jiàn)建議158條，經(jīng)過(guò)匯總整理，進(jìn)一步歸納為3部分、138條意見(jiàn)。廣大黨員、干部、職工本著(zhù)對集團改革發(fā)展和領(lǐng)導班子建設高度負責的精神，積極建言獻策，知無(wú)不言、言無(wú)不盡，切實(shí)幫助集團領(lǐng)導查擺問(wèn)題、分析原因、研究對策。意見(jiàn)搜集后，集團班子召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)門(mén)就群眾意見(jiàn)的分類(lèi)解決進(jìn)行討論研究，為后續開(kāi)展對照檢查、整改落實(shí)工作奠定了基礎。

（四）切實(shí)查擺問(wèn)題，主動(dòng)分析不足

為做好查擺問(wèn)題，開(kāi)展批評環(huán)節工作，5月初，集團公司黨組在第一環(huán)節聽(tīng)取群眾意見(jiàn)基礎上，主動(dòng)查找集團領(lǐng)導班子自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，同時(shí)對各部門(mén)存在的“四風(fēng)”問(wèn)題提出意見(jiàn)。班子成員結合各自分管的工作，進(jìn)一步對照八項規定、對照黨風(fēng)廉政建設要求、對照群眾期盼，主動(dòng)查找突出問(wèn)題，深刻剖析存在問(wèn)題的實(shí)質(zhì)、原因和努力的方向。5月16日，第26督導組向班子及成員反饋了相關(guān)意見(jiàn)。在此基礎上，班子成員個(gè)人結合各自思想工作、生活實(shí)際進(jìn)行了查擺，每位領(lǐng)導還向所分管的部門(mén)、基層單位進(jìn)一步聽(tīng)取了意見(jiàn)建議。

同時(shí)，集團班子成員之間開(kāi)展了談心交心活動(dòng)。在談心過(guò)程中，班子成員坦誠交換意見(jiàn)，講真話(huà)、講實(shí)話(huà)、講心里話(huà)，通過(guò)反復幾個(gè)回合，把問(wèn)題談深、談透，交流了工作，融洽了感情，增進(jìn)了自信，取得了思想共識。集團領(lǐng)導對各部門(mén)“四風(fēng)”方面提出的意見(jiàn)反饋給相關(guān)部門(mén)，作為部門(mén)民主生活會(huì )和整改的重要依據。

（五）深入對照檢查，開(kāi)好民主生活會(huì )

認真撰寫(xiě)對照檢查材料，是開(kāi)好民主生活會(huì )的基礎和前提。6月初開(kāi)始，公司黨組書(shū)記親自主持領(lǐng)導班子對照檢查材料的起草工作，針對查擺出來(lái)的問(wèn)題，勇于對號入座，逐一研究分析，逐一對照檢查，班子先后進(jìn)行了兩次的集中討論。班子成員個(gè)人也本著(zhù)對自己、對組織、對職工群眾高度負責的態(tài)度，深刻剖析，認真撰寫(xiě)。在督導組的悉心指導下，班子及個(gè)人的對照檢查材料均進(jìn)行了5次以上的修改完善，公司黨組書(shū)記親自把關(guān)，嚴格要求，并報送市委活動(dòng)辦審核通過(guò)。

8月5日，集團公司領(lǐng)導班子全體成員利用一天的時(shí)間召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì )。市委組織部、第26督導組到會(huì )指導。會(huì )上，黨組書(shū)記代表班子作對照檢查，總結反思了“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并提出下一步的努力方向和整改措施。隨后，黨組書(shū)記、董事長(cháng)張力沛帶頭作自我批評，帶頭查擺問(wèn)題，進(jìn)行深刻對照檢查，并歡迎同志們坦誠批評。班子成員逐一作了深刻的對照檢查，查擺出了自身存在的問(wèn)題，并對辦公用房、公務(wù)用車(chē)、職務(wù)消費、個(gè)人住房等情況進(jìn)行了明示。每位班子成員講完，相互之間開(kāi)展了批評，明確了下一步整改的方向和目標。市委組織部領(lǐng)導、市督導組陳麥珍組長(cháng)在總結講話(huà)中對領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )給予了充分肯定。

8月29日，公司機關(guān)黨支部組織召開(kāi)了組織生活會(huì )，公司24名黨員參加了會(huì )議。會(huì )上公司支部成員相互之間開(kāi)展了批評與自我批評，明確了機關(guān)黨支部下一步的整改方向和目標。公司組織生活會(huì )對黨員干部的作風(fēng)轉變起到了很好的促進(jìn)作用，組織生活會(huì )召開(kāi)之后，公司支部又組織對全體黨員同志開(kāi)展了民主測評，經(jīng)過(guò)民主測評，公司黨員中的好的為14人，其他的人均為較好。

9月22日，集團公司召開(kāi)了領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )情況通報會(huì )。公司全體黨員干部參加了通報會(huì )。民主生活會(huì )情況在公司宣傳櫥窗進(jìn)行了公示，職工群眾對民主生活會(huì )查擺的問(wèn)題和制定的初步整改思路表示認可。

（六）狠抓整改落實(shí)，促進(jìn)建章立制

切實(shí)做好整改落實(shí)、建立長(cháng)效機制，是教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的核心和落腳點(diǎn)。針對前兩個(gè)環(huán)節集中查擺出來(lái)的具體問(wèn)題、職工群眾反映強烈的突出問(wèn)題，以及“回頭看”進(jìn)一步查漏補缺提出的個(gè)別問(wèn)題，集團公司領(lǐng)導班子進(jìn)行了認真細致地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點(diǎn)任務(wù)，制定了《衡陽(yáng)弘湘國有投資（控股）集團公司群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》。整改方案著(zhù)力突出“實(shí)”字，突出整改措施的針對性、可操作性和可檢查性。整改方案共包括6大類(lèi)22項具體措施，涵蓋了領(lǐng)導班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題，以及集團改革發(fā)展方面反映強烈的問(wèn)題。集團公司抓好整改方案的推進(jìn)落實(shí)，每項整改任務(wù)都明確了具體措施和時(shí)限要求，由班子成員親自擔任責任領(lǐng)導，將整改措施分解落實(shí)到領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)。集團公司還召開(kāi)“整改落實(shí)工作推進(jìn)會(huì )”，將整改落實(shí)工作進(jìn)行細化和推進(jìn)，并與2014年工作安排緊密結合，促進(jìn)整改措施落實(shí)到位。通過(guò)切實(shí)抓整改樹(shù)立了領(lǐng)導干部的良好作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系，讓廣大職工群眾見(jiàn)到了教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的成效。

針對重點(diǎn)、全局性和迫切問(wèn)題，在制定全面整改方案基礎上，按照“準”、“狠”、“韌”的標準，提出專(zhuān)項整治方案。方案共制定了22項專(zhuān)項整治措施納入年度重點(diǎn)工作和部門(mén)指令性任務(wù)中，并建立了檢查評估標準和監督問(wèn)責的機制。

為了鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，集團公司對現行的規章制度進(jìn)行認真梳理，切實(shí)做好廢、改、立工作，對于實(shí)踐證明行之有效的制度予以重申，著(zhù)力抓好落實(shí)；對于不適應密切聯(lián)系群眾、加強作風(fēng)建設要求的，予以廢止；對于與新形勢要求不相適應的，予以修訂完善；對于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過(guò)查漏補缺、填平補齊，切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系。經(jīng)認真梳理，新建制度達38項。整改方案經(jīng)過(guò)督導組審閱后，向集團進(jìn)行了公示。通過(guò)抓好整改落實(shí)，集團公司逐步建立了黨的群眾路線(xiàn)的長(cháng)效機制，推動(dòng)了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長(cháng)效化。

二、堅持四個(gè)注重，教育實(shí)踐活動(dòng)特點(diǎn)突出

集團公司的教育實(shí)踐活動(dòng)始終注重與服務(wù)國企改制、服務(wù)重點(diǎn)項目的實(shí)際相結合，與黨員群眾的現狀和期盼相結合，整個(gè)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中體現了四個(gè)注重的特點(diǎn)：

（一）注重領(lǐng)導帶頭，體現務(wù)實(shí)作風(fēng)

集團公司黨組從活動(dòng)伊始就堅持領(lǐng)導帶頭，主要領(lǐng)導帶班子成員，上級帶下級，一級抓一級，層層抓落實(shí)。集團公司領(lǐng)導班子認真抓好每個(gè)階段和重點(diǎn)環(huán)節的重點(diǎn)工作，帶頭開(kāi)展學(xué)習，帶頭深入調研，帶頭解放思想，帶頭進(jìn)行分析檢查，帶頭抓好整改落實(shí)。公司黨組書(shū)記、董事長(cháng)先后多次深入裕民煤礦等改制企業(yè)和幸福河、107國道改造等項目開(kāi)展調研，面對面聽(tīng)取群眾對于領(lǐng)導班子和個(gè)人的意見(jiàn)建議。領(lǐng)導班子按照上級要求，身體力行、積極主動(dòng)，充分發(fā)動(dòng)和團結帶領(lǐng)黨員干部和職工群眾參與到教育實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)，保證了這次活動(dòng)務(wù)實(shí)有效。

（二）注重圍繞中心，解決發(fā)展問(wèn)題

教育實(shí)踐活動(dòng)的最終目的是為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，要用企業(yè)改革發(fā)展的成效來(lái)檢驗活動(dòng)的成效。集團公司把開(kāi)展好教育實(shí)踐活動(dòng)與改 革發(fā)展中心工作緊密結合，與完成年度目標任務(wù)緊密結合，切實(shí)把教育實(shí)踐活動(dòng)成果轉化為促進(jìn)集團公司領(lǐng)導干部轉變作風(fēng)的強大動(dòng)力，轉化為推動(dòng)實(shí)現目標的強大動(dòng)力。

（三）注重群眾參與，發(fā)揮民主作用

集團公司堅持把依靠群眾、走群眾路線(xiàn)貫徹始終，開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，防止“封閉式”，以人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為檢驗學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的根本標準，充分發(fā)揮廣大群眾的民主作用。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，集團黨組充分發(fā)動(dòng)廣大群眾的積極性參與到活動(dòng)中來(lái)。其中，合理化建議活動(dòng)得到廣大職工群眾的積極響應，共征集到合理化建議18條。

在教育實(shí)踐活動(dòng)中，集團公司堅持走群眾路線(xiàn)，主動(dòng)深入群眾，傾聽(tīng)各個(gè)層次職工群眾的意見(jiàn)建議。綜合各方面的意見(jiàn)建議和智慧，形成了教育實(shí)踐活動(dòng)意見(jiàn)匯總和對照檢查材料，為深入查擺問(wèn)題、開(kāi)好民主生活會(huì )奠定了良好基礎。此外，職工群眾還參與了領(lǐng)導班子民主測評、班子民主生活會(huì )情況通報會(huì )、班子整改通報會(huì )和滿(mǎn)意度測評等活動(dòng)，為教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展起到了良好的民主監督和促進(jìn)作用。

（四）注重回頭看，促進(jìn)專(zhuān)項整治

為進(jìn)一步鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，查找不足，彌補差距，抓好落實(shí)，在專(zhuān)題民主生活會(huì )召開(kāi)后，集團公司認真對前兩個(gè)環(huán)節的工作進(jìn)行了“回頭看”。圍繞“六個(gè)是否”的標準，對教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了“回頭看”。重點(diǎn)對群眾反映強烈的形式主義、官僚作風(fēng)、職務(wù)消費、管理提升等問(wèn)題進(jìn)行了進(jìn)一步梳理，對群眾教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出來(lái)的問(wèn)題和各自所分管工作中的薄弱環(huán)節做了詳細的分析，提出了下一步具體改進(jìn)措施、工作思路和建議。對領(lǐng)導班子對照檢查材料進(jìn)行了進(jìn)一步修改完善。

在教育實(shí)踐活動(dòng)中，集團公司注重圍繞解決“四風(fēng)”問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項整治，專(zhuān)項整治對準了“四風(fēng)”頑疾，認真貫徹中央八項規定和《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》，嚴格會(huì )議管理,清理規范文件，建立首問(wèn)負責制，規范職務(wù)消費,嚴控費用增長(cháng)，回應關(guān)切，改善民生，逐項確定整治重點(diǎn)和任務(wù)分解，落實(shí)牽頭部門(mén)和具體負責人，明確時(shí)間點(diǎn)和具體推進(jìn)措施，使教育實(shí)踐活動(dòng)的成果能夠最迅速、最直觀(guān)地得以體現。

三、解決突出問(wèn)題，教育實(shí)踐活動(dòng)成效明顯

集團公司按照高標準、嚴要求完成了三個(gè)環(huán)節的主要工作，在廣大干部職工的共同努力下，取得了積極成效：

（一）領(lǐng)導班子成員的思想認識和宗旨意識進(jìn)一步增強

通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)一系列學(xué)習教育和活動(dòng)開(kāi)展，集團公司領(lǐng)導班子成員對開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的目的意義有了更加深刻的認識，進(jìn)一步堅定了馬克思主義理想信念，進(jìn)一步端正了世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，進(jìn)一步明確了群眾路線(xiàn)是黨的一切工作的生命線(xiàn)，進(jìn)一步錘煉了自身的黨性修養和責任意識。

通過(guò)開(kāi)展系統的學(xué)習教育，領(lǐng)導班子成員靜下心來(lái)認認真真研讀理論，深入思考，學(xué)深學(xué)透，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進(jìn)一步增強，服務(wù)職工群眾、接受批評監督的主動(dòng)性和自覺(jué)性有了進(jìn)一步提高。通過(guò)“群眾提、自己找、領(lǐng)導點(diǎn)”，廣大黨員干部對自身 存在的問(wèn)題有了全面了解和深入剖析，經(jīng)過(guò)整改提高，進(jìn)一步增強了自己的使命意識和責任意識，提高了開(kāi)展群眾工作的水平和能力，在新的起點(diǎn)上團結凝聚本單位黨員職工的力量和智慧，推動(dòng)了各項工作的開(kāi)展。

（二）加強了作風(fēng)建設，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步增強

此次教育實(shí)踐活動(dòng)聚焦于作風(fēng)建設，通過(guò)活動(dòng)，對領(lǐng)導班子和黨員干部的作風(fēng)來(lái)一次大檢修、大掃除。集團公司領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在教育活動(dòng)中真正與群眾交心談心，切實(shí)查找自身存在的突出問(wèn)題，敢于揭短亮丑，敢于直面缺點(diǎn)，找到了自身在四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，明確了整改的方向和重點(diǎn)。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習教育和整改落實(shí)，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的作風(fēng)有了明顯改善，領(lǐng)導和廣大職工之間、部門(mén)和基層單位之間、黨員和群眾之間的理解更深了，溝通更順了，共同為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀利益的心貼得更近了，集團公司黨群干群關(guān)系得到進(jìn)一步增強。

在教育實(shí)踐活動(dòng)中，領(lǐng)導干部走基層、摸實(shí)情，了解訴求，及時(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際困難，采取有針對性的整改措施為民解憂(yōu)，造福百姓，努力讓廣大職工群眾看到群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)效。

（三）查找出了突出問(wèn)題，形成了發(fā)展共識

開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，關(guān)鍵是查找和解決“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，研究和探討制約改革發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，匯聚企業(yè)科學(xué)發(fā)展正能量。集團公司通過(guò)廣泛深入的調研和面對面聽(tīng)取意見(jiàn)，并從自身 主動(dòng)查擺問(wèn)題，從中分析出當前領(lǐng)導班子和黨員干部中存在的“四風(fēng)”主要問(wèn)題，以及影響和制約集團公司科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，進(jìn)一步明確了下一階段集團發(fā)展的目標方向和領(lǐng)導干部轉變“四風(fēng)”的整改重點(diǎn)。

（四）堅持兩不誤、兩促進(jìn)，推動(dòng)集團公司改革發(fā)展穩定工作

集團公司的教育實(shí)踐活動(dòng)在組織實(shí)施過(guò)程中重實(shí)際、求實(shí)效，統籌兼顧、合理安排，做到了兩不誤、兩促進(jìn)。集團公司通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步統一了認識，轉變了作風(fēng)，理清了思路。集團公司改革發(fā)展穩定工作穩步推進(jìn)。通過(guò)不懈努力，幸福河治理、107國道改造、濕地公園建設都已進(jìn)入全面施工階段，國企改制按市政府的要求有序推進(jìn)。

（五）切實(shí)落實(shí)整改，促進(jìn)集團公司持續快速發(fā)展

在教育實(shí)踐活動(dòng)中，集團公司緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的要求，抓住整改落實(shí)和建章立制兩個(gè)關(guān)鍵，標本兼治、突出重點(diǎn)，加快完善干部作風(fēng)建設和集團公司改革發(fā)展的各項體制機制，固化教育實(shí)踐活動(dòng)的成果。通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，在立整立改和專(zhuān)項治理方面已經(jīng)取得了初步成效：一是集團公司的各項管理費用直線(xiàn)下降；二是各部門(mén)集中梳理和制定了38項管理制度和業(yè)務(wù)流程，使內部管理工作更加規范化、科學(xué)化；三是全體干部職工的工作作風(fēng)和思想動(dòng)態(tài)得到了根本的轉變，工作熱情高了，相互推諉的少了，相互協(xié)作和諧了；四是解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等等，開(kāi)辦了食堂，職工的中餐有著(zhù)落了；爭取了一條公交線(xiàn)路通過(guò)公司門(mén)口，解決了交通問(wèn)題等等。

教育實(shí)踐活動(dòng)告一段落，通過(guò)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，我們深切感到，中央做出的在全黨開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的決策是非常及時(shí)、完全正確的。對于集團公司來(lái)說(shuō)，通過(guò)深入開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)加深了我們對黨的群眾路線(xiàn)的認識，推動(dòng)我們轉變作風(fēng)、改進(jìn)工作，解決改革發(fā)展中存在的突出矛盾和問(wèn)題，推動(dòng)集團公司更好地規劃未來(lái)、持續發(fā)展，活動(dòng)取得了扎扎實(shí)實(shí)的成效。值得一提的是，以陳麥珍為組長(cháng)的市委第26督導組盡職盡責、精心指導、有力督促，對集團公司順利完成教育實(shí)踐活動(dòng)的各項任務(wù)做出了重要貢獻。

教育實(shí)踐活動(dòng)是一項長(cháng)期的戰略性任務(wù)，需要常抓不懈，集團公司教育實(shí)踐活動(dòng)雖然取得了較好的成效，但不少工作還是階段性的、初步的，仍有許多不足之處，主要表現在：一是教育實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)中心工作如何結合需要進(jìn)一步探索；二是教育實(shí)踐活動(dòng)要努力提高群眾參與率，提升群眾滿(mǎn)意率。這些方面需要我們下大力氣進(jìn)行探索和落實(shí)。

十八屆四中全會(huì )剛剛結束，會(huì )議確定法治社會(huì )工作的重點(diǎn)，作為國有投資集團公司，我們將全會(huì )精神與黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)深入對接，下一步的工作重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)打算：一是深入推進(jìn)制度建設，規范工作行為，嚴格管控，依法依規依制度來(lái)管理好整個(gè)集團公司，二是深入推進(jìn)集團公司改革發(fā)展，加強頂層設計、強化戰略管理，提升集團公司的戰略管控能力，三是深入推進(jìn)集團公司法人治理結構，提高決策效率，進(jìn)一步明晰部門(mén)管理職責，完善經(jīng)營(yíng)管理操作流程，四是深入推進(jìn)關(guān)心職工生活，切實(shí)解決基層企業(yè)的困難與問(wèn)題，建設關(guān)注民生、反映群眾呼聲的渠道，切實(shí)解決職工群眾的實(shí)際困難與問(wèn)題。